 |
| Kepala Dinas PUTR Kabupaten Cianjur, Eri Rihandiar. (Foto: Ist) |
SIGNALCIANJUR.COM— Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUTR) Kabupaten Cianjur terus memperkuat budaya kerja yang bersih dan berintegritas melalui kegiatan sosialisasi antigratifikasi kepada jajaran pegawai.
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan pemahaman aparatur mengenai gratifikasi serta potensi konflik kepentingan yang dapat memengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.
Kepala Dinas PUTR Kabupaten Cianjur, Eri Rihandiar, menegaskan bahwa integritas merupakan prinsip penting yang harus menjadi landasan seluruh pegawai dalam melaksanakan pekerjaan.
“Kami terus mengingatkan seluruh jajaran agar memahami bahwa gratifikasi bukan hal yang boleh dianggap biasa," tegasnya, Rabu (19/8/2026).
Masih ujarnya, setiap pegawai harus mampu menjaga integritas, menghindari konflik kepentingan.
"Ya! Selain itu menjalankan tugas secara transparan dan akuntabel,” ujar Eri.
Menurutnya, komitmen antigratifikasi tidak hanya berkaitan dengan penolakan terhadap pemberian, tetapi juga membangun budaya kerja.
"Artinya profesional dan bertanggung jawab," jelas Kepala Dinas PUTR Kabupaten Cianjur.
Eri berharap sosialisasi tersebut dapat meningkatkan kesadaran seluruh pegawai untuk bersama-sama mencegah praktik yang berpotensi mengarah pada korupsi.
"Nah! Sekaligus menjaga kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan pemerintah daerah," katanya.
Eri juga mengungkapkan pelayanan publik harus diberikan secara profesional, adil, dan tanpa dipengaruhi kepentingan pribadi.
Masih diungkapkanp dia, karena itu, pihaknya mengajak seluruh pegawai untuk berani menolak dan melaporkan apabila menemukan praktik gratifikasi.
Dinas PUTR Kabupaten Cianjur berkomitmen untuk terus membangun lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, profesional, serta bebas dari praktik korupsi.
"Gratifikasi? Tolak, laporkan, dan jaga integritas," pungkasnya. (Red/*)
