Notification

×

Iklan

Iklan

Soal Unras Massa Aksi ke PT Lianhua, Disnakertrans Cianjur Tegaskan Rekrutmen Prioritaskan Warga Lokal

1/23/2026 | Januari 23, 2026 WIB Last Updated 2026-01-23T16:18:32Z

Kepala Bidang (Kabid) Penempatan Tenaga Kerja (PTK) di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Cianjur, Hero Laksono. (Foto: Mul/JabarNews)

SIGNALCIANJUR - Menanggapi soal aspirasi masyarakat Ormas dan LSM yang aksi unjuk rasa (Unras) terkait proses rekrutmen tenaga kerja di PT Lianhua, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Cianjur menegaskan bahwa perusahaan wajib memprioritaskan tenaga kerja dari masyarakat lokal.

"Nah! Khususnya warga yang berdomisili di sekitar area perusahaan," tegas Kepala Bidang (Kabid) Penempatan Tenaga Kerja (PTK) di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Cianjur, Hero Laksono, saat dikonfirmasi langsung awak media, Jumat (23/1/2026).

Hero juga menyampaikan bahwa untuk kebutuhan tenaga kerja pada bagian produksi yang jumlahnya relatif besar dan tidak memerlukan keahlian khusus, warga sekitar perusahaan—mulai dari RW terdekat, desa, hingga kecamatan—harus menjadi prioritas utama.

"Kami meminta agar perusahaan mengutamakan warga setempat terlebih dahulu," pintanya dengan tegas.

Hal Ini penting, diungkapkan Hero, untuk menjaga kondusivitas masyarakat sekaligus membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi warga Cianjur.

Disnakertrans Kabupaten Cianjur memahami bahwa pada posisi tertentu perusahaan membutuhkan tenaga kerja dengan keterampilan atau keahlian khusus yang belum tentu tersedia di lingkungan sekitar. 

Sambungnya, dalam kondisi tersebut, perusahaan diperbolehkan merekrut tenaga kerja dari luar wilayah.

"Nah! Setelah memastikan bahwa kebutuhan tersebut tidak dapat dipenuhi oleh warga lokal," ujar Hero.

Hero juga menegaskan bahwa setiap perusahaan memiliki SOP dan standar kualifikasi tenaga kerja yang harus dipenuhi. 

"Namun demikian, penerapan standar tersebut tetap harus sejalan dengan prinsip keberpihakan kepada masyarakat sekitar perusahaan," terang dia.

Masih ujarnya, apabila kebutuhan tenaga kerja dari lingkungan terdekat telah terpenuhi dan masih diperlukan tambahan tenaga kerja, maka rekrutmen dapat diperluas ke desa atau kelurahan lain.

"Tentu dengan prioritas tetap di wilayah Kecamatan Cianjur dan Kabupaten Cianjur. Khususnya warga Desa Sukamaju," papar Hero.

Ia mengimbau seluruh pihak untuk menjaga situasi tetap kondusif dan mengedepankan komunikasi yang baik.

"Pemerintah daerah siap memfasilitasi dialog antara perusahaan dan masyarakat demi terciptanya hubungan industrial yang harmonis," janji dan tutup Hero. (Red/*)

×
Berita Terbaru Update